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Acreditación : 4 Créditos ECTS
Los créditos de los cursos con reacreditación solicitada, pueden estar sujetos a modificaciones
Duración: 100 horas
Acreditado a BAC Formación
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NOTA:
Los descuentos de las promociones se aplicarán antes de realizar el pago.
La certificación será remitida por la propia Universidad al correo electrónico facilitado por el alumno, mediante diploma con firma digital, el cual podrá descargarse.
Para la baremación de su formación en algunas bolsas, recomendamos no escoger las mismas fechas de convocatoria para más de un curso.
En cursos acreditados por la Universidad como máximo puede realizar 400 horas de formación en la misma convocatoria según establece el Sistema europeo de transferencia y acumulación de créditos (ECTS). En caso de que se supere esta limitación no se expedirá la certificación de la formación.
Esta enseñanza está contemplada por el Ministerio de Trabajo y está destinada a la especialización del alumno y a la obtención de un título con validez curricular. Aunque no conduce a la obtención de un título con valor oficial, los créditos ECTS obtenidos tras completar la formación son baremables en el marco de un concurso–oposición, bolsas de contratación y otros contextos en los que existe una clasificación técnica de méritos.
El objetivo de esta acción formativa es que el alumnado conozca los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral en el desempeño laboral del personal no sanitario, fomentando el conocimiento de los riesgos y daños derivados del trabajo.
Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral en el desempeño laboral del personal no sanitario.
Fomentar el conocimiento de los riesgos y daños derivados de cada una del trabajo del personal no sanitario.
Analizar los conceptos relacionados con la salud laboral, riesgo laboral, prevención y condiciones de trabajo.
Conocer los derechos y responsabilidades de los trabajadores no sanitarios que desarrollan su trabajo en el ámbito sanitario, en materia preventiva
Diferenciar los aspectos a tener en cuenta desde la concepción normativa de los riesgos laborales.
Aproximar el conocimiento de los aspectos de seguridad y riesgo en la labor profesional en los centros sanitarios.
Estudiar los diferentes riesgos laborales existentes en función de cada uno de los perfiles profesionales del ámbito sanitario.
Analizar los factores implicados en los riesgos laborales de los celadores, del personal de cocina, administrativo, de lavandería y de limpieza.
UNIDAD 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. EL TRABAJO Y SALUD: CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS PROFESIONALES
2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
3. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD 2. RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL NO SANITARIO Y SU PREVENCIÓN
1. ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD EN LOS CENTROS SANITARIOS
2. RIESGOS PSICOSOCIALES DEL PERSONAL NO SANITARIO
3. RIESGOS ESPECÍFICOS DE LOS CELADORES
4. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DE COCINA
5. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
6. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DE LAVANDERÍA Y LENCERÍA
7. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DE LIMPIEZA
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