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Homologación provisional : AGASP
Los créditos de los cursos con reacreditación solicitada, pueden estar sujetos a modificaciones
Duración: 30 horas
La AGASP homologará únicamente cursos dirigidos para los colectivos mencionados en el artículo 4 de la Ley 1/2007 del 15 de enero, de la Academia Galega de Seguridade Pública, los cuales indicamos a continuación:
Por tanto solo se homologará diploma para estos colectivos.
Ver Convocatorias Disponibles:
NOTA:
Los descuentos de las promociones se aplicarán antes de realizar el pago.
Los diplomas de los cursos sujetos a promociones estarán disponibles en la plataforma en formato digital. Si el alumno solicita el envío a domicilio del diploma será éste el que se haga cargo de los portes*.
Una vez finalizado el curso, la entidad deberá remitir a la AGASP la documentación. Con toda la documentación presentada y hechas todas las comprobaciones, el órgano competente para instruir el procedimiento emitirá informe definitivo, que elevará a la Dirección General de la AGASP para resolución del procedimiento de Homologación. La concesión de la homologación se acredita mediante rúbrica expedida en el reverso de los diplomas.
* El alumno podrá descargarse la copia del diploma original (o un certificado en caso de que un diploma no haya sido todavía tramitado) en nuestra web con firma digital, que puede ser validado en bolsas y oposiciones. El envío de diplomas a domicilio no está incluido en el precio por lo que, si el alumno quiere recibir el diploma original por mensajería, deberá costear el envío del mismo. Las tarifas serán indicadas a los alumnos que soliciten esta modalidad según la empresa y costes de envío.
La finalidad de esta acción formativa es dar al alumnado una visión general acerca de la discriminación, los tipos de discriminación, las consecuencias de la discriminación y los colectivos de riesgo, analizando con detalle el racismo y la xenofobia estrechamente vinculados a la discriminación.
IMPORTANTE: Aquellos alumnos cuyos cursos no puedan exceder las 10 horas semanales para que sean baremados en determinadas bolsas de trabajo u oposiciones, deben contactarnos para solicitar convocatorias adaptadas a estos requisitos antes de su inicio.
El objetivo principal de este manual es dar una visión general al alumno acerca de la discriminación, los tipos de discriminación, las consecuencias de la discriminación y los colectivos de riesgo, analizando con detalle el Racismo y la Xenofobia estrechamente vinculados a la Discriminación.
Conocer el concepto de Discriminación.
Estudiar los tipos de Discriminación.
Analizar las consecuencias de la Discriminación en la sociedad.
Diferenciar Discriminación y Exclusión.
Concienciar a los alumnos del problema que supone la Discriminación, el Racismo y la Xenofobia.
Comprender las dinámicas de Discriminación.
Reconocer la discriminación.
Estudiar la Legislación aplicable.
UNIDAD I- DISCRIMINACIÓN
1.1. CONCEPTO
1.2. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
1.3. FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
1.4. LA CONSTRUCCIÓN DE ESTEREOTIPOS
1.5. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD.
1.6. EXCLUSIÓN SOCIAL
UNIDAD II- RACISMO
2.1. INTRODUCCIÓN
2.2. POBLACIÓN ESPECIALMENTE VULNERABLE
2.3. CONCEPTO
2.4. ESTRATEGIAS PARA LA LUCHA CONTRA EL RACISMO
2.5. LA INTERCULTURALIDAD COMO EJE DEL DESARROLLO Y LA INTEGRACIÓN.
2.6. PREVENCIÓN DEL RACISMO Y LA VIOLENCIA
UNIDAD III- XENOFOBIA
3.1. CONCEPTO DE XENOFOBIA
3.2. XENOFOBIA Y EDUCACIÓN
UNIDAD IV. NORMATIVA
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