Temario Común

Tema 1: La Constitución Española de 1978

• Valores superiores y principios inspiradores.
• Derechos y deberes fundamentales.
• Regulación constitucional de la Jefatura del Estado y de los Poderes Públicos.
• Derecho a la protección de la salud.

Tema 2: Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo

• Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
• Títulos Preliminar, I, II y IV.
• Competencias en materia de salud, sanidad y farmacia.

Tema 3: Organización sanitaria (I)

• Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: principios generales, competencias y estructura del sistema sanitario público.
• Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: derechos, deberes y el Plan Andaluz de Salud.

Tema 4: Organización sanitaria (II)

• Estructura, organización y competencias de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
• Atención Primaria, hospitales y áreas especializadas.

Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre

• Protección de Datos Personales y derechos digitales.
• Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.

Tema 6: Prevención de riesgos laborales

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
• Organización de la prevención en el SAS.

Tema 7: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.

• Principios y políticas públicas de igualdad de género.
• Ley 13/2007, medidas contra la violencia de género.

Tema 8: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

• Derechos, deberes y provisión de plazas.

Tema 9: Ley 41/2002, de 14 de noviembre

• Autonomía del paciente y derechos sobre información y documentación clínica.

Tema 10: Tecnologías de la Información en el SAS

• Sistemas de información, ciberseguridad y el Código de Conducta.

Temario Específico

Tema 11: Selección de personal temporal en el SAS

• El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad.
• Sistema de selección de personal estatutario temporal.

Tema 12: Prevención de Riesgos Laborales específicos

• Riesgos laborales en el desempeño de funciones del Auxiliar Administrativo.

Tema 13: Procedimiento administrativo común (I)

• Ámbito de aplicación, actos administrativos, motivación y notificación.

Tema 14: Procedimiento administrativo común (II)

• Derechos del interesado, tramitación ordinaria y recursos administrativos.

Tema 15: Régimen Jurídico del Sector Público

• Principios generales, órganos administrativos y potestad sancionadora.

Tema 16: Creación de documentos

• Uso no sexista del lenguaje y archivo de documentos administrativos.

Tema 17: Atención a la Ciudadanía (I)

• Relaciones entre la administración sanitaria y los ciudadanos.
• Acceso electrónico de los ciudadanos.

Tema 18: Atención a la Ciudadanía (II)

• Manual de estilo del SAS y habilidades sociales.
• El derecho a la información y la confidencialidad.

Tema 19: Atención a la Ciudadanía (III)

• Derechos, garantías y calidad asistencial.
• Voluntad anticipada y proceso de muerte.

Tema 20: El Sistema Español de Seguridad Social

• Régimen General de la Seguridad Social.
• Afiliación, cotización y prestaciones.

Tema 21: Sistema Retributivo del SAS

• Retribuciones básicas y complementarias.
• Descuentos de Seguridad Social e IRPF.

Tema 22: El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía

• Concepto, estructura y fases del ciclo presupuestario.

Tema 23: Contratación Administrativa en el Sector Público

• Tipos contractuales y delegación de competencias en el SAS.

Tema 24: Sistemas de Información en el SAS

• Gestión de Recursos Humanos, SIGLO y otros sistemas de información.

Tema 25: Sistemas de Registro Sanitario Asistencial

• Gestión de archivo y documentación clínica.
• Tarjeta Sanitaria y base de datos de usuarios.

Tema 26: Administración electrónica

• Firma electrónica, certificación y plataformas para la administración electrónica.

Tema 27: Sistemas informáticos

• Componentes físicos, software, mantenimiento y seguridad informática.

Tema 28: Sistemas ofimáticos

• Procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo y presentaciones.

Tema 29: Herramientas informáticas

• Internet, Intranet y correo electrónico.
• Herramientas de la web social y plataformas virtuales de teleformación.

PREPÁRATE PARA TU OPOSICIÓN CON NUESTRA PLATAFORMA ONLINE

En nuestro entorno formativo, te ofrecemos una preparación integral durante 9 meses, diseñada para maximizar tu rendimiento y garantizar tu éxito en los exámenes.

Modalidad y duración:

• 100% Online – Estudia desde cualquier lugar y en cualquier momento.
• 9 meses de preparación – Plan de estudios personalizado adaptado a tu ritmo.

Nuestros recursos

Temario digital siempre actualizado:

Accede al contenido completo desde cualquier dispositivo. Todo el material se actualiza constantemente para garantizar información vigente y relevante.

Clases en directo y webinars:

Aprende con profesores expertos en sesiones interactivas en tiempo real. Resuelve dudas y refuerza tu conocimiento con explicaciones detalladas. En caso de no alcanzar el mínimo de alumnos necesarios para impartir las clases en directo, estas serán grabadas y subidas al campus para que puedas acceder a ellas en cualquier momento.

Tests y simulacros de examen:

• Evaluaciones continuas con test sobre todos los temas del examen.
• Simulacros que replican la experiencia real para mejorar tu seguridad y rendimiento.

Tutorización y plan de estudios personalizado:

Un equipo de tutores te guiará a lo largo de tu preparación con seguimiento individualizado y estrategias de estudio adaptadas a tus necesidades.

Foro exclusivo para opositores:

Intercambia experiencias, resuelve dudas y encuentra motivación en una comunidad de estudiantes con los mismos objetivos.

Actualizaciones legislativas:

Accede a la normativa vigente y mantente al día con cualquier cambio que pueda afectar a la oposición.

Vídeos tutoriales:

Explicaciones en formato audiovisual para facilitar la comprensión de los temas más complejos.

Tu éxito es nuestra prioridad

• Sin matrícula de inscripción.
• Material siempre actualizado.
• Acceso flexible y adaptado a tu disponibilidad.

Empieza hoy tu camino hacia la meta con la mejor preparación.

¡Plazas Ofertadas AUXILIAR ADMINISTRATIVO SAS!

Plazas: 889

Plazas turno libre: 816

Plazas discapacitadas: 73

Tipo de personal: Estatutario

Titulación requerida: Graduado ESO o equivalente

Inicio de instancias: 10/02/2025

Fin de instancias: 03/03/2025

Se han convocado 889 plazas para el puesto de Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Estas vacantes corresponden a las Ofertas de Empleo Público (OEP) de los años 2022, 2023 y 2024.

Según el calendario provisional acordado en la última mesa sectorial, la fecha prevista para la celebración del examen es junio de 2025.

¿Dónde trabajaré cuando apruebe?

Como Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) podrás desempeñar tu labor en hospitales, centros de salud (atención primaria), centros de especialidades, centros de transfusión y otras instituciones sanitarias que dependen del SAS.

¿Cuál será mi salario?

El sueldo de un Auxiliar Administrativo del SAS es de aproximadamente 20.878 euros brutos anuales. (Consulta aquí la información completa sobre retribuciones).

¿Podré trasladarme a otras comunidades?

Sí. Podrás participar en concursos de traslados gracias al principio de movilidad dentro del Sistema Nacional de Salud, lo que te permitirá acceder a plazas en otros servicios de salud autonómicos.

¿Qué funciones realiza un Auxiliar Administrativo del SAS?

Entre las principales tareas se incluyen:

• Atención al público y recepción de llamadas.
• Organización y tramitación de expedientes.
• Gestión de citas médicas.
• Apoyo en tareas administrativas y de oficina.
• Manejo de documentación y datos electrónicos.

Nuestro Equipo Docente

• Elena Sánchez: Graduada en Derecho, docente de formación profesional.
• Sabrina Alonso: Graduada en Dirección y Gestión Pública, experta en Administración Pública y Derecho Administrativo.
• Roberto Rey Feijoo: Licenciado en Derecho, docente de práctica jurídica, más de 20 años de ejercicio profesional en la abogacía, experto en el procedimiento administrativo común y la jurisdicción contenciosa administrativa.
• Carlos Aranda: Licenciado en Derecho, auxiliar administrativo en SESCAM.
• José María: Subdirector de gestión hospitalaria en el Servicio Gallego de Salud (SS.GG SACyL).

Enfréntate con Éxito a la Oposición con Oposita Formación

Saber enfrentarse a la prueba de la oposición es clave para el éxito. En Oposita Formación entendemos que es necesario no solo adquirir los conocimientos, sino también aprender a gestionar el tiempo y los tipos de prueba a los que te enfrentarás. Por eso, nuestra metodología y programación están diseñadas para que puedas dominar ambos aspectos.

¿En Qué Consiste la Prueba?

FASE DE OPOSICIÓN

La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 100 puntos. Esta fase es eliminatoria y se compone de las siguientes pruebas:

1. Cuestionario teórico
• 100 preguntas tipo test (más 3 de reserva) con 4 respuestas alternativas.
• Puntuación máxima: 50 puntos.
2. Cuestionario práctico
• 50 preguntas tipo test relacionadas con las funciones de la categoría a la que se aspira, según el programa de materias.
• Puntuación máxima: 50 puntos.
3. Cupo de acceso reservado a personas con discapacidad intelectual
• Cuestionario teórico de 50 preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas, dirigido a comprobar que el aspirante posee los conocimientos imprescindibles.
• Puntuación máxima: 100 puntos.
• Exentos de la realización del cuestionario práctico.

Requisitos para superar la fase de oposición:

• La puntuación obtenida (suma de las puntuaciones del cuestionario teórico y práctico) debe alcanzar al menos el 60% de la media de las 10 mejores puntuaciones obtenidas en estas pruebas, según el total de respuestas correctas.
• En el caso del cupo de discapacidad intelectual, la persona aspirante debe obtener una puntuación mínima del 40% de la puntuación máxima en la fase de oposición.

Duración de las pruebas:

• Las pruebas de los puntos a) y b) tienen una duración máxima total de 3 horas.
• El cuestionario para el cupo de discapacidad intelectual (punto c) tiene una duración máxima de 3 horas.

FASE DE CONCURSO

Solo las personas que hayan superado la fase de oposición podrán acceder a esta fase.

La fase de concurso consistirá en la valoración de méritos que los aspirantes acrediten, con arreglo al baremo publicado en el Anexo II de la convocatoria. La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos.

La puntuación final se obtendrá sumando los puntos obtenidos en la fase de oposición (siempre que se haya alcanzado la puntuación mínima para aprobar) y los méritos valorados en la fase de concurso. La puntuación obtenida en el concurso no se aplica para superar la fase de oposición.

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Modalidad y duración:

• 100% Online – Estudia desde cualquier lugar y en cualquier momento.
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Nuestros recursos

Temario digital siempre actualizado:

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Clases en directo y webinars:

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Tests y simulacros de examen:

• Evaluaciones continuas con test sobre todos los temas del examen.
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Tutorización y plan de estudios personalizado:

Un equipo de tutores te guiará a lo largo de tu preparación con seguimiento individualizado y estrategias de estudio adaptadas a tus necesidades.

Foro exclusivo para opositores:

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