TEMARIO

TEMA 1.- DERECHOS HUMANOS

Bloque único. Derechos Humanos

• Carta de las Naciones Unidas, Órganos.
• Declaración Universal de Derechos Humanos.
• Convenio europeo para la protección de los derechos y de las libertades fundamentales: Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
• Carta Social Europea.
• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
• Pacto internacional de Derechos Civiles y Polí­ticos.
• Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
• Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
• Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
• Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.
• Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.
• Ley Orgánica 18/2003 de 10 de diciembre de Cooperación con la Corte Penal Internacional.
• Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo, aprobado por las Mesas del Congreso y del Senado, a propuesta del Defensor del Pueblo, en su reunión conjunta de 6 de abril de 1983.
• Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.

TEMA 2.- IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

Bloque único. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
• TÍTULO II. Polí­ticas públicas para la igualdad.
• CAPÍTULO I. Principios generales.
• TÍTULO III: Igualdad y medios de comunicación.
• TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
• TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público.
• TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
• TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas.

TEMA 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Bloque único. Prevención de riesgos laborales.

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
• CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
• CAPÍTULO II. Polí­tica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
• CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones
• CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
• CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones.
• Real Decreto 67/2010 de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
• Real Decreto 179/2005, sobre prevención de Riesgos laborales en la Guardia Civil.

TEMA 4.- DERECHO CONSTITUCIONAL.

Bloque 1. La Constitución Española de 1978.

Bloque 2. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.

• TÍTULO I: Nombramiento, cese y condiciones.
• TÍTULO II: Del Procedimiento.
• TÍTULO III: De las resoluciones.
• Disposición Final única: Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.

Bloque 3. Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

TEMA 5.- DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA.

Bloque 1. Tratado de la Unión Europea

• TÍTULO I. Disposiciones comunes.
• TÍTULO II. Disposiciones sobre los principios democráticos.
• TÍTULO III. Disposiciones sobre las instituciones.
• TÍTULO IV: Disposiciones sobre las cooperaciones reforzadas.
• TÍTULO V. Disposiciones generales relativas a la acción exterior de la unión y disposiciones especí­ficas relativas a la polí­tica exterior y de seguridad común.
• CAPÍTULO 2. Sección 2. Disposiciones sobre la polí­tica común de Seguridad y Defensa.

Bloque 2. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

• TÍTULO VI. Disposiciones finales.
• PRIMERA PARTE: Principios.
• SEGUNDA PARTE: No discriminación y ciudadaní­a de la Unión.
• TERCERA PARTE: Polí­ticas y acciones internas de la Unión.
• TÍTULO I: Mercado interior.
• TÍTULO II: Libre circulación de mercancí­as.
• TÍTULO IV: Libre circulación de personas, servicios y capitales.
• TÍTULO V: Espacio de libertad, seguridad y justicia.
• TÍTULO XX Medio ambiente.
• TÍTULO XXIII: Protección Civil.
• CUARTA PARTE. Asociación de los países y territorios de ultramar.
• QUINTA PARTE: Asociación Exterior de la Unión.
• TÍTULO III: Cooperación con terceros paí­ses y ayuda humanitaria.
• TÍTULO VII: Cláusula de solidaridad.
• SEXTA PARTE: Disposiciones institucionales y financieras.
• TÍTULO I: Disposiciones institucionales.
• CAPÍTULO I: Instituciones.
• Sección 1a: El Parlamento Europeo.
• Sección 2a: El Consejo Europeo.
• Sección 3a: El Consejo.
• Sección 4a: La Comisión.
• Sección 5a: El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
• CAPÍTULO II: Actos jurí­dicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones.
• Sección 1a: Actos jurí­dicos de la Unión.
• CAPÍTULO III. Órganos consultivos de la Unión.
• SÉPTIMA PARTE: Disposiciones generales y finales.

TEMA 6.- INSTITUCIONES INTERNACIONALES.

Bloque único. Instituciones internacionales (evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones).

• Organización de las Naciones Unidas (ONU).
• El Consejo de Europa.
• Unión Europea.
• La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN o NATO).
• INTERPOL.
• EUROPOL.
• EUROJUST.
• FRONTEX.
• CEPOL.
• FAO.
• FMI.
• OMS.

TEMA 7.- DERECHO CIVIL.

Bloque único. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil:

• TÍTULO Preliminar.
• LIBRO I: De las Personas.
• TÍTULOS de I al XII.

Bloque único. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal

• TÍTULO Preliminar.
• LIBRO I. Disposiciones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas, medidas de seguridad y demás consecuencias de la infracción penal.
• TÍTULO I. De la infracción penal.
• TÍTULO II. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
• TÍTULO III: De las penas.
• CAPÍTULO I: De las penas, sus clases y efectos.
• TÍTULO IV. De las medidas de seguridad.
• TÍTULO V: De la responsabilidad civil derivada de los delitos y de las costas procesales.
• CAPÍTULO I: De la responsabilidad civil y su extensión.
• CAPÍTULO II: De las personas civilmente responsables.
• TÍTULO VII: De la extinción de la responsabilidad criminal y sus efectos.
• LIBRO II. Delitos y sus penas.
• TÍTULO I: Del homicidio y sus formas.
• TÍTULO III: De las lesiones.
• TÍTULO VI: Delitos contra la libertad.
• TÍTULO VII: De las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
• TÍTULO VII bis: De la trata de seres humanos.
• TÍTULO VIII: Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
• TÍTULO XII: Delitos contra las relaciones familiares.
• CAPÍTULO I: De los matrimonios ilegales.
• CAPÍTULO II: De la suposición de parto y de la alteración de la paternidad, estado o condición del menor.
• TÍTULO XIX. Delitos contra la Administración Pública.
• TÍTULO XXI. Delitos contra la Constitución.
• TÍTULO XXIV: Delitos contra la Comunidad Internacional.

TEMA 9.- DERECHO PROCESAL PENAL.

Bloque 1. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

• LIBRO I. Disposiciones generales.
• TÍTULO II. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal.
• CAPÍTULO I. De las reglas por donde se determina la competencia.
• TÍTULO IV. De las personas a quienes corresponde el ejercicio de las acciones que nacen de los delitos y faltas.
• TÍTULO V. Derecho a la defensa, a la asistencia jurí­dica gratuita y a la traducción e interpretación en los juicios criminales.
• LIBRO II. Del sumario.
• TÍTULO I. De la denuncia.
• TÍTULO II. De la querella.
• TÍTULO III. De la Policí­a judicial
• TÍTULO IV. De la instrucción.
• TÍTULO V. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
• TÍTULO VI. De la citación, de la detención y de la prisión provisional.
• CAPÍTULO II. De la detención.
• CAPÍTULO IV. Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y presos.
• TÍTULO VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artí­culo 18 de la Constitución.
• CAPÍTULO I. De la entrada y registro en lugar cerrado.
• CAPÍTULO II. Del registro de libros y papeles.
• CAPÍTULO III. De la detención y apertura de la correspondencia escrita y telegráfica.

Bloque 2. Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de Habeas Corpus

Bloque 3. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

• LIBRO I. De la extensión y lí­mites de la jurisdicción y de la planta y organización de los Juzgados y Tribunales.
• TÍTULO IV. De la composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales.
• LIBRO VII.- Del Ministerio Fiscal y demás personas e instituciones que cooperan con la Administración de Justicia.
• TÍTULO I. Del Ministerio Fiscal.
• TÍTULO II. De los Abogados, Procuradores y Graduados Sociales.
• TÍTULO III.- De la Policí­a Judicial.

Bloque 4. Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policí­a Judicial.

• CAPÍTULO I. De la función de la Policí­a Judicial.
• CAPÍTULO II. De las Unidades de la Policí­a Judicial.
• CAPÍTULO III. De los criterios y normas de actuación de las Unidades Orgánicas de la Policí­a Judicial.

Bloque 5. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito.

TEMA 10.- DERECHO ADMINISTRATIVO.

Bloque 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

• TÍTULO Preliminar.- Disposiciones generales.
• TÍTULO I.- De los interesados en el procedimiento.
• TÍTULO II.- De la actividad de las Administraciones Públicas
• TÍTULO III.- De los actos administrativos completo.
• CAPÍTULO I.- Requisitos de los actos administrativos.
• TÍTULO IV: De las disposiciones del procedimiento administrativo común.
• TÍTULO V: De la revisión de los actos en ví­a administrativa (recursos).
• TÍTULO VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar Reglas y otras disposiciones.

Bloque 2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurí­dico del sector público.

• TÍTULO Preliminar. De las disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
• TÍTULO I. Administración General del Estado.
• TÍTULO III. Relaciones interadministrativas.
• Disposición Final 3o. Modificación de la Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno.

TEMA 11.- PROTECCIÓN DE DATOS.

Bloque único. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

• Del TÍTULO I al TÍTULO VIII (ambos inclusive).

TEMA 12.- EXTRANJERÍA. INMIGRACIÓN.

Bloque único. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

• Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

TEMA 13.- SEGURIDAD PÚBLICA Y SEGURIDAD PRIVADA.

Bloque 1. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.

• CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
• CAPÍTULO II. Documentación e identificación personal.
• CAPÍTULO III. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento dela seguridad ciudadana.
• CAPÍTULO IV. Potestades especiales de policí­a administrativa de seguridad.
• CAPÍTULO V. Régimen sancionador.

Bloque 2. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.

• TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
• TÍTULO I. Coordinación.
• TÍTULO II. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados.
• TÍTULO III. Personal de seguridad privada.
• TÍTULO IV: Servicios y medidas de seguridad.
• TÍTULO V. Control administrativo

TEMA 14.- MINISTERIO DEL INTERIOR. MINISTERIO DE DEFENSA.

Bloque 1. Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.

Bloque 2. Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.

TEMA 15.- FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. GUARDIA CIVIL.

Bloque 1. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Bloque 2. Ley Orgánica 29/2014, de 28 de noviembre, de régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

• TÍTULO Preliminar. Disposiciones Generales.
• TÍTULO I. Competencias en materia de personal.
• TÍTULO II. Ordenación del personal.

Bloque 3. Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.

Bloque 4. Historia de la Guardia Civil.

• Los inicios del siglo XIX, la fundación, la consolidación, sexenio revolucionario, la restauración monárquica.
• El reinado de Alfonso XIII, la segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia.

Bloque 5. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil.

TEMA 16.- MATERIAS SOCIO-CULTURALES: PROTECCIÓN CIVIL. DESARROLLO SOSTENIBLE. EFICIENCIA ENERGÉTICA.

Bloque 1. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.

• TÍTULO I. Disposiciones generales.
• TÍTULO II. Actuaciones del SNPC.
• TÍTULO III: Los Recursos Humanos del SNPC.
• TÍTULO IV. Competencias de los órganos de la Administración General del Estado.
• TÍTULO V. Cooperación y coordinación.

Bloque 2. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

• TÍTULO Preliminar.
• TÍTULO II. Catalogación, conservación y restauración de hábitats y espacios del patrimonio natural
• TÍTULO III. Conservación de la biodiversidad.
• TÍTULO IV. Uso sostenible del patrimonio natural y de la biodiversidad.

Bloque 3. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética:

• CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación, definiciones y objetivos de eficiencia energética.
• CAPÍTULO II. Eficiencia del uso de la energí­a.

TEMA 17.- MATERIAS TÉCNICO-CIENTÍFICAS: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.

Bloque 1. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC).

• Sistemas de Telecomunicaciones: Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones.
• TÍTULO I. Disposiciones generales.
• TÍTULO III. CAPÍTULO III. Secreto de las comunicaciones y protección de los datos personales y derechos y obligaciones de carácter público vinculados con las redes y servicios de comunicaciones electrónicas.
• Real Decreto 806/2014, de 19 de septiembre, sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologí­as de la información y las comunicaciones en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
• CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación.
• CAPÍTULO II. Modelo de gobernanza en el ámbito de las tecnologí­as de la información y las comunicaciones.

Bloque 2. Técnicas criptográficas y Mecanismos de firma digital.

• Técnicas criptográficas y Mecanismos de firma digital.
• Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza.
• TÍTULO I. Disposiciones Generales.
• TÍTULO II. Certificados Electrónicos.
• TÍTULO III. Obligaciones y responsabilidad de los prestadores de servicios electrónicos de confianza.
• Disposición adicional tercera. Documento nacional de identidad y sus certificados electrónicos

Bloque 3. Principios y recomendaciones básicas en Ciberseguridad del CCN-CERT

• Factores de amenaza.
• La Internet Profunda.
• Aplicaciones.
• Navegación Segura.
• Correo electrónico.
• Virtualización.
• Seguridad en Dispositivos móviles y redes inalámbricas.
• Mensajerí­a Instantánea, Redes Sociales. Internet de las cosas (IoT).

Bloque 4. Sistemas de Información.

• Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica.

TEMA 18.- TOPOGRAFÍA.

Bloque único. Topografí­a.

• Elementos geográficos: Eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geográficas, acimut y rumbo.
• Unidades geométricas de medida: Unidades lineales, escalas numérica y gráfica, unidades angulares. Representación del terreno: Planimetrí­a y altimetrí­a, clases de terreno, accidentes del terreno, sistema de planos acotados, pendiente entre dos puntos.

TEMA 19.- DEONTOLOGÍA PROFESIONAL.

Bloque 1. Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre la prevención del delito y tratamiento del delincuente (La Habana, del 27 de agosto al 7 de septiembre de 1990).

Bloque 2. Real Decreto 176/2022, de 4 de marzo, por el que se aprueba el código de conducta del personal de la Guardia Civil.

TEMA 20.- RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS MENORES.

Bloque único. Ley Orgánica 5/2000 de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.

TEMA 21.- PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

Bloque único. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Mecanismos de protección integral contra la violencia de género.

TEMA 22.- ARMAS Y EXPLOSIVOS.

Bloque 1. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas.

Bloque 2. Real Decreto 130/2017, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Explosivos.

TEMA 23.- DERECHO FISCAL.

Bloque 1. Represión del contrabando.

• Ley Orgánica 12/1995 de 12 de diciembre, de represión del contrabando.
• Real Decreto 1649/1998, de 24 de julio, por la que se desarrolla el Título II de la Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de represión del contrabando, relativo a las infracciones administrativas de contrabando.

Bloque 2. Reglamento (UE) nº 952/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de octubre de 2013, por el que se establece el código aduanero de la Unión.

• TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
• Real Decreto 1649/1998, de 24 de julio, por la que se desarrolla el Título II de la Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de represión del contrabando, relativo a las infracciones administrativas de contrabando.
• CAPÍTULO 1. Ámbito de aplicación de la legislación aduanera, misión de las aduanas y definiciones.
• CAPÍTULO 2. Derechos y obligaciones de las personas en el marco de la legislación aduanera.
• Sección 1. Suministro de información.
• Sección 2. Representación aduanera.
• TÍTULO III. VALOR EN ADUANA DE LAS MERCANCÍAS.
• CAPÍTULO 1. Origen de la deuda aduanera.
• Sección 1. Deuda aduanera de importación.
• Sección 2. Deuda aduanera de exportación.
• TÍTULO VI. DESPACHO A LIBRE PRÁCTICA Y EXENCIÓN DE DERECHOS DE IMPORTACIÓN.
• CAPÍTULO 1. Despacho a libre práctica.
• CAPÍTULO 2. Exención de derechos de importación.
• TÍTULO VII. REGÍMENES ESPECIALES.
• CAPÍTULO 1. Disposiciones generales
• CAPÍTULO 2. Tránsito.
• TÍTULO VIII SALIDA DE MERCANCÍAS SACADAS DEL TERRITORIO ADUANERO DE LA UNIÓN.
• CAPÍTULO 1. Formalidades previas a la salida de las mercancías.
• CAPÍTULO 2. Formalidades de salida de las mercancías.
• CAPÍTULO 3. Exportación y reexportación.
• CAPÍTULO 4. Declaración sumaria de salida.

TEMA 24.- INGLÉS.

• Bloque único. Prueba de comprensión escrita y ortografía sobre un texto en inglés, de acuerdo al programa de ESO descrito en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato, junto con sus modificaciones posteriores.

TEMA 25.- LENGUA ESPAÑOLA.

• Bloque 1. Prueba de ortografía, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.
• Bloque 2. Prueba de gramática, sobre aspectos morfológicos y sintácticos, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.

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2.721 PLAZAS CONVOCADAS!

Las 2.721 plazas se distribuyen de la siguiente manera:

• 1.432 plazas de acceso libre
• 200 plazas para alumnado del Colegio de Guardias Jóvenes
• 1.089 para militares de tropa y marinería

Oferta de empleo público:BOE 12/06/2024

Convocatoria: BOE 25/06/2024

Plazo de presentación de instancias: 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta Resolución en el BOE.

OPE 2025: 3.118 plazas de Guardia Civil 

• 1.248 a militares profesionales de tropa y marinería (el 40 por ciento) y otras 240 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes
• También se incluyen 80 plazas destinadas a la Escala de Oficiales del cuerpo.
• En cuanto a la promoción interna dentro de la Guardia Civil, el real decreto contempla 516 plazas. De ellas, 116 serán para la Escala de Oficiales: 92 mediante promoción interna y 24 a través del cambio de escala.
• A esto se añaden 400 plazas adicionales para la Escala de Suboficiales, también por vía interna.

Sistema selectivo: concurso - oposición

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Plazo: Quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:

a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.

b) Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.

c) Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.

d) Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

e) Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

Requisitos para inscribirse en la oposición de Guardia Civil

El concurso-oposición para convertirse en Guardia Civil consta de una serie de requisitos similares a los que debéis cumplir los opositores en otros procesos selectivos. Estos son los establecidos en la última convocatoria de Guardia Civil:

• Poseer la nacionalidad española *Esta es una oposición que no admite aspirantes con nacionalidades distintas a la española
• No estar privado de los derechos civiles
• Carecer de antecedentes penales
• No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
• Tener cumplidos 18 años en el año de la convocatoria *Se admitirá a los aspirantes que cumplan 18 años durante el año de la convocatoria, si bien su incorporación a la escala se realizará cuando tenga cumplida esa edad
• No superar durante el año de la convocatoria la edad de cuarenta 40 años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año la edad de 41 años.
• Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en la convocatoria
• Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
• a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
• b) Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
• c) Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
• d) Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
• e) Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.
• f) Cumplir alguno de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Superior.
• No haber causado baja en un centro docente por determinadas razones establecidas en la presente convocatoria.
• No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.
• No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
• Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance, que se prestará a través de la declaración del solicitante.
• Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
• Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley. Aquí os lo contamos todo sobre la normativa de tatuajes en la Guardia Civil.

Debéis reunir todos estos requisitos en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y período formativo.

NUESTRO EQUIPO DOCENTE:

JOSE TORRES MEIRA

• Guardia Civil
• Experto Universitario en Investigación de la Ciberdelincuencia
• Especialista en Policía Judicial
• Interventor de Armas y Explosivos

CARLOS VAZQUEZ MORAO

• Grado en Pedagogía
• Máster en Intervención e Investigación Psicológica

CARLOS OSCAR RODRIGUEZ BONA

• Licenciado en Química Industrial

RAQUEL TEIJEIRO FERNANDEZ

• Funcionaria del Ministerio de Justicia

MARTIN CHARLIN VILLANUEVA

• Guardia Civil
• Interventor de Armas y Explosivos
• Técnico Especialista Informática de Gestión

MARTA JAR GOLDAR

• Licencia en Derecho
• Master en Administración Pública

YOLANDA FORTUNEZ ORTEGA

• Licenciada en Derecho

CARLOS FRANCISCO BARCENA GARCIA

• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

CAROLINA SANTOS VILLALON

• Experta en  nutrición deportiva y composición corporal.
• Técnico superior en dietética.
• TECAE
• Coacha Nutricional
• Entrenadora Personal

RUBEN PORTELA LOPEZ

• Agente del Cuerpo Nacional de Policía
• Grado en Psicología

VERÓNICA ARGIBAY VILAS

• Guardia civil.
• Técnico superior en desarrollo de aplicaciones informáticas
• Máster en análisis de evidencias digitales y lucha contra el cibercrimen
• Formación superior en prevención de violencia de género y atención integral a las víctimas CSEU La Salle

JUAN JOSÉ MEILÁN FLORES

• Subinspector del Cuerpo Nacional de Policía
• Licenciado en Derecho

SOFÍA DEL SOL SALGUEIRO PÉREZ

• Licenciada en filología inglesa

JOAQUÍN FERNÁNDEZ CENTENO

• Docente de gramática y ortografía

¿Cómo es la fase de oposición de Guardia Civil?

La fase de oposición, obligatoria y eliminatoria, está dividida en 3 bloques, compuestos cada uno de ellos de distintas pruebas.

1. Prueba de conocimientos teórico-prácticos. Aquí podéis consultar todos los detalles del temario de la Guardia Civil. *Se desarrollarán todas ellas en una misma jornada y tendréis 140 minutos para completarlas usando un bolígrafo de tinta color negro.
1. Prueba de ortografía.
2. Prueba de gramática
3. Prueba de conocimientos generales
4. Prueba de lengua inglesa
2. Exámenes Psicotécnicos
1. Aptitudes intelectuales
2. Perfil de personalidad
3. Aptitud psicofísica:
1. Pruebas físicas
2. Entrevista personal
3. Reconocimiento médico. En el mismo se comprobará que no os afecta ninguna de las exclusiones médicas definidas para este proceso selectivo

Las pruebas de ortografía y gramática, conocimientos, lengua extranjera y psicotécnicas se corregirán y evaluarán mediante un sistema que impida la identificación personal de los aspirantes. 

 Primer ejercicio de Guardia Civil

Prueba de conocimientos teórico-prácticos:

Esta prueba se divide en 4 ejercicios, que completaréis en 140 minutos.

Prueba ortográfica

La prueba de ortografía consiste en la resolución de un ejercicio con 5 frases numeradas del 1 al 5. en las que se han subrayado 4 palabras o expresiones en cada frase identificadas con las letras A, B, C y D, respectivamente debiendo señalar las que presenten falta ortográfica.

En esta prueba se os calificará como «aptos» o no «aptos». Serán declarados «no aptos» aquellos admitidos a las pruebas que tengan 6 o más respuestas erróneas, quedando excluidos del proceso selectivo.

 Prueba de gramática

La prueba de gramática consistirá en un ejercicio muy similar al de ortografía. También se calificará como "apta" o "no apta".

El ejercicio consiste en cinco preguntas numeradas del 1 al 5 y una pregunta extra de reserva

En cada una de las preguntas se han incluido 4 frases con las letras A, B, C y D. Debéis marcar con bolígrafo negro aquellas frases que no sean correctas.

En nuestro blog os damos los detalles sobre cómo se desarrollarán las pruebas de ortografía y gramática de Guardia Civil

 Test de conocimientos

La prueba de conocimientos tendrá formato tipo test con varias respuestas alternativas, siendo correcta solo 1.

Este cuestionario contendrá 100 preguntas ordinarias (más 5 de reserva) redactadas en base al programa oficial.

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 Test de lengua extranjera

La prueba de lengua extranjera (inglés) tendrá también formato tipo test. Al igual que en la de conocimientos, cada pregunta tendrá varias respuestas, siendo solo 1 correcta.

Constará de 20 preguntas ordinarias y 1 de reserva.

En nuestro blog os damos todos los detalles de la prueba de inglés de la Guardia Civil. 

 Segundo ejercicio de Guardia Civil

Pruebas psicotécnicas:

Las pruebas psicotécnicas de la oposición a Guardia Civil evaluarán la capacidad intelectual y personal de los aspirantes para adecuarse a las exigencias del período formativo y a su futuro desempeño profesional.

Constarán de dos partes:

• Aptitudes intelectuales: Evaluadas a través de test de inteligencia general o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo
• Perfil de personalidad: Se analizará mediante test que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales

La suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, en las pruebas de conocimientos y en las pruebas psicotécnicas determinará el orden de los aspirantes que pasaréis a realizar las pruebas psicofísicas. Para permanecer en el proceso selectivo, es fundamental obtener la calificación de «apto» en todas las pruebas.

 Tercer ejercicio de Guardia Civil

Aptitud psicofísica: pruebas físicas, entrevista personal y reconocimiento médico

El último grupo de pruebas que debéis superar avalan vuestra aptitud psicofísica para desempeñar las funciones del Cuerpo de la Guardia Civil.

En esta fase del proceso selectivo:

• 3.1 Se evaluará vuestro rendimiento en una serie de pruebas deportivas, para las cuales tendréis que presentar un certificado médico.
• 3.2 Acudiréis a una entrevista personal que complementa a las pruebas psicotécnicas
• 3.3 Superaréis un reconocimiento médico en el que, por ejemplo:
• Se analizará que no presentáis ninguna exclusión médica que impidan vuestro desempeño en el cuerpo
• se analizarán vuestros tatuajes y otras decoraciones estéticas si las tenéis

Es necesario superar todos los ejercicios para seguir dentro del proceso selectivo.

¿Cómo se puntúan los ejercicios de la fase de oposición de Guardia Civil?

La calificación de la fase de oposición, antes de las pruebas psicofísicas, es el resultado de sumar el resultado de la prueba de conocimientos, la prueba de idiomas y las pruebas psicotécnicas. Esta cifra se sumará a la calificación obtenida en la fase de concurso. El resultado será vuestra calificación final y en base a ella se confeccionarán las listas de personas convocadas a las pruebas de aptitud psicofísica.

Puntuación Final= Puntuación Oposición + Puntuación Méritos (Baremo) 

• Conocimientos Generales: hasta 100 puntos
• Inglés: hasta 20 puntos
• Psicotécnicos: hasta 30 puntos
  (Total: 150 puntos)

Máximo total= 150 + 45= 195 puntos